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“ Se fai piani per un anno, semina grano. Se fai piani per un decennio pianta alberi.
Se fai piani per una vita, forma e educa persone. ”
proverbio cinese

Come fare se quello che sapevo ieri non vale più oggi, se le mie esperienze passate non possono più orientare i miei progetti futuri?
La formazione permanente basata sul modello dell'apprendere ad apprendere è la strada che permette di valorizzare le proprie esperienze riconoscendo in esse un elemento comune: la capacità di imparare, la capacità di saper affrontare le situazioni.
Come in passato ho saputo imparare cose nuove, affrontare situazioni difficili, risolvere problemi, così saprò farlo oggi.
Per questo imparare ad imparare è l'unica esperienza che rimane come patrimonio stabile di ogni persona. (da Team building: fare squadra nelle organizzazioni, Rosanna Celestino Guerini Associati)
 
 
 
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